lisinoprilfast.com triển khai KHUYẾN MÃI THÁNG 3 cung cấp khách mặt hàng x2 thời gian triển khai phần mềm. Click vào ảnh để nhận ngay khuyến mãi ngay hấp dẫn trường đoản cú lisinoprilfast.com.
Bạn đang xem: Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu
Trong thời đại 4.0, technology phát triển hối hả như hiện tại nay, câu hỏi đăng tin tuyển dụng miễn phí cho doanh nghiệp sẽ giúp đỡ việc tiếp cận nhân sự của những công ty trở nên tiện lợi hơn. Hãy thuộc lisinoprilfast.com mày mò 13+ website đăng tin tuyển chọn dụng miễn mức giá và hiệu quả, giúp bạn cũng có thể tiếp cận cấp tốc với những ứng viên đa nghành nghề dịch vụ trong nội dung bài viết sau đây nhé!
MỤC LỤC NỘI DUNG1. 13 website viết bài tuyển dụng miễn phí2. Những trang social tuyển dụng miễn phí3. Tổng hợp 8 website tuyển dụng tác dụng và unique cho công ty tuyển dụng4. Chú ý để đăng tin tuyển dụng hiệu quả
1. 13 website post bài tuyển dụng miễn phí
Sau đó là 13 website viết bài tuyển dụng miễn phí tổn mà lisinoprilfast.com vẫn tổng hợp:
| Trang web tìm kiếm việc | Website | Phiên truy nã cập |
| https://linkedin.com/ | 3,75 triệu lượt/ tháng trên Việt Nam. | |
| Jobnow | https://jobnow.com.vn/ | 33,573 lượt/ tháng |
| Việc làm lương cao | https://vieclamluongcao.net/ | 44,900 lượt/ tháng |
| Careerlink | https://www.careerlink.vn/ | 994,689 lượt/ tháng |
| TopCV | https://topcv.vn/ | 3,795,000 lượt/ tháng |
| Tìm việc 365 | https://timviec365.vn/ | 1.830.000 lượt tróc nã cập/tháng |
| HRC | https://hrc.com.vn/ | 32,379 lượt/ tháng |
| Việc làm cho 24h | https://vieclam24h.vn/ | 1,094,000 lượt/ tháng |
| FreeC | https://freec.asia/ | 130,536 lượt/ tháng |
| Việc Ơi | https://viecoi.vn/ | 131,798 lượt/ tháng |
| Tiva | https://tiva.vn/ | 10,456 lượt/ tháng |
| JobStreet | https://jobstreet.vn/ | 852,300 lượt/ tháng |
| 24h search việc | https://24htimviec.com/ | 91,189 lượt/ tháng |
1.1 LinkedIn
Phiên tróc nã cập: 3,75 triệu lượt/ tháng tại Việt Nam.
Linkedn là mạng xã hội nổi tiếng nói riêng cho xã hội Doanh nghiệp và ứng viên. Trải qua LinkedIn, bên tuyển dụng có thể đăng tin tuyển dụng miễn phí trên profile của bản thân mình và tìm kiếm thấy đầy đủ ứng viên tiềm năngcho các bước đó. Không đông đảo vậy, LinkedIn trả toàn được cho phép nhà tuyển dụng có thể tìm phát âm sơ cỗ về ứng viên thông qua những gì mà lại họ share trên trang cá thể của mình.
LinkedIn rất phù hợp cho những Doanh nghiệp đang hy vọng chiêu mộ những ứng viên con trẻ và unique cao. Sát bên đó, phần đông nhà tuyển chọn dụng có nhu cầu tiếp cận đến nhóm đối tượng người sử dụng sinh viên cũng có thể xem xét sử dụng mạng xã hội này để viết bài tuyển dụng miễn phí.
Chi chi phí tuyển dụng: LinkedIn có thể chấp nhận được Doanh nghiệp tra cứu kiếm ứng viên và đăng tin tuyển chọn dụng miễn phí. Doanh nghiệp chỉ việc đăng ký tài khoản, xây đắp một trang cá nhân, tiếp đến đăng các vị trí tuyển dụng cùng tiếp cận ứng viên nhưng không yêu cầu tốn thêm khoản giá tiền nào.
1.2 JobNow
Phiên truy hỏi cập: 33,573 lượt/ tháng
JobNow là trang tuyển dụng uy tín, hỗ trợ anh chị em tuyển dụng lẫn ứng viên với các tính năng đặc biệt quan trọng như tìm vấn đề theo định vị, phỏng vấn trực tuyến, ngày hội vấn đề làm,… Đã có hơn 500,000 ứng viên kiếm tìm được quá trình như ý cùng hơn 20,000 công ty lớn đã chiêu tập được nhân tài thông qua trang web tuyển chọn dụng đáng tin tưởng JobNow.
JobNow là trang tuyển chọn dụng tương xứng với vớ cả đối tượng người tiêu dùng và lĩnh vực. Từ sinh viên bắt đầu ra trường cho đến những ứng viên đã gồm kinh nghiệm, tất cả đều rất có thể được tiếp cận dễ dàng thông qua không khí tuyển dụng của JobNow.
Chi phí tuyển dụng: Doanh nghiệp rất có thể đăng tin tuyển dụng miễn phí tổn trên JobNow. Sau khi đăng tin, hệ thống sẽ tùy chỉnh thời hạn là 7 ngày nhằm ứng viên có thể tiếp cận mang lại tin tuyển dụng của Doanh nghiệp. Để hoàn toàn có thể sử dụng những tính năng khác cũng như kéo dài ra hơn nữa thời hạn đăng tin, bên tuyển dụng bao gồm thể quan tâm đến các gói trả giá thành khác của website.
1.3 vấn đề làm lương cao
Phiên truy hỏi cập: 44,900 lượt/ tháng
Việc có tác dụng lương cao là website sở hữu hơn 500,000 hồ sơ ứng viên sống mọi nghành và link với rộng 100 Trường cao đẳng và Đại học, tiềm ẩn sẽ đem về nguồn lực lượng lao động dồi dào. Không phần lớn thế, nguồn ứng viên ở câu hỏi làm lương cao được team ngũ chuyên viên rà rà và tinh lọc kỹ lưỡng, nhằm bảo đảm an toàn chất lượng luôn đạt ngơi nghỉ mức xuất sắc nhất.
Đối tượng ứng cử viên ở việc làm lương cao khôn cùng rộng. Nhà tuyển dụng có thể tiếp cận nguồn nhân lực từ thời vụ, lao hễ phổ thông cho đến nhân sự cấp cho cao. Cố kỉnh thể, bài toán làm lương cao sẽ phù hợp với những Doanh nghiệp đang mong muốn tuyển dụng:
Nhân sự siêng môn, cao cấp.Nhân sự IT.Nhân sự lao động phổ thông.Nhân sự thời vụ.Nhân sự thao tác làm việc trong xí nghiệp và quần thể công nghiệpChi giá thành tuyển dụng: Chỉ mất 3 phút để Doanh nghiệp hoàn toàn có thể tạo và đăng tin tuyển dụng miễn tầm giá trên việc làm lương cao. Doanh nghiệp không cần thiết phải tạo tài khoản để có thể đăng tin. Tin tuyển chọn dụng sau thời điểm đã được khối hệ thống duyệt sẽ hiển thị trên website. Công ty sẽ nhận thông báo ứng tuyển trải qua email đang cung cấp.
1.4 Careerlink
Phiên tróc nã cập: 994,689 lượt/ tháng
Careerlink là trang web tuyển dụng uy tín với lưu giữ lượng truy tìm cập lên tới mức 994,690/ tháng. Với lượng truy cập lớn và có sự đa dạng và phong phú về làm hồ sơ ứng viên, Careerlink chính là “cánh tay đắc lực” cho những Doanh nghiệp trong công tác làm việc tuyển dụng.
Cơ sở dữ liệu về hồ sơ ứng viên của Careerlink lên đến mức 750,000 hồ nước sơ. Mỗi ngày có cho hơn 1,000 làm hồ sơ tìm vấn đề mới được đăng lên. Không hầu như vậy, tất cả hồ sơ của ứng viên trên website hầu hết được phân định ví dụ theo các tiêu chí như ngành nghề, kinh nghiệm, quốc tịch,… vì chưng đó, nhà tuyển dụng sẽ lập cập tìm được ứng viên phù hợp cho Doanh nghiệp.
Chi phí tuyển dụng: Đối với đăng tin tuyển dụng miễn chi phí trên Careerlink, mỗi tin miễn giá thành sẽ hiển thị trong tầm 30 ngày và nằm ở cơ chế hiển thị thông thường (không hấp dẫn). Vị đó, Doanh nghiệp có thể suy nghĩ nâng cấp gói tuyển dụng nếu như muốn tin tức của bản thân mình được khá nổi bật hơn.
1.5 TopCV
Phiên truy hỏi cập: 3,795,000 lượt/ tháng
TopCV là trang web tuyển dụng uy tín không thể quá lạ lẫm với bất kể ai. Theo những thống kê của TopCV, trung bình sẽ sở hữu được hơn 3,000,000 ứng viên bắt đầu mỗi tháng, 30,000+ ứng cử viên đang truy vấn web trên cùng một thời điểm. Bởi vì đó, những tin tuyển chọn dụng được đăng cài trên TopCV được tiếp cận mang lại đúng đối tượng phù hợp thật nhanh chóng.
Đối tượng ứng viên trên TopCV rất rộng lớn rãi, trường đoản cú sinh viên mới ra trường cho đến những nhân sự đã có rất nhiều năm khiếp nghiệm. Vì vậy, các Doanh nghiệp có thể yên tâm khi post bài tuyển dụng miễn tầm giá trên TopCV.
Chi tầm giá tuyển dụng: Doanh nghiệp chỉ tốn khoảng 1 phút để rất có thể đăng tin tuyển dụng miễn phí và không giới hạn số lượng bên trên TopCV. Từng tin tuyển dụng sẽ tiến hành kiểm duyệt lập cập chỉ trong khoảng 24h. Để có thể làm thông tin được rất nổi bật hơn, Doanh nghiệp bao gồm thể xem xét các gói trả giá thành khác.
1.6 Tìm việc 365
Phiên truy nã cập: 1.830.000 lượt truy vấn cập/tháng
Tìm vấn đề 365 là trang tuyển chọn dụng uy tín bao gồm hơn 1.830.000 lượt truy cập mỗi tháng. Với hơn 8 triệu làm hồ sơ ứng viên đã có kiểm chú tâm về unique ở đa dạng mẫu mã ngành nghề, bên tuyển dụng hoàn toàn rất có thể yên trung khu khi áp dụng Tìm việc 365 trong công tác chiêu tuyển mộ nhân tài.
Với Tìm câu hỏi 365, Doanh nghiệp gồm thể thống trị các tin tuyển chọn dụng, thống kê lại và cập nhật số liệu, cai quản hồ sơ người tìm việc và cai quản các dịch vụ thương mại cần thiết.
Chi giá thành tuyển dụng: Trang web Tìm bài toán 365 cho phép Doanh nghiệp đăng bài tuyển dụng miễn giá tiền với 24 tin từng ngày. Mỗi tin tuyển dụng miễn phí giải pháp nhau 10 phút. Tin đăng tuyển vẫn được khối hệ thống kiểm duyệt y và hiện trên trang web. Các thông báo liên quan đến tin đăng tuyển sẽ được gửi trực tiếp đến nhà tuyển chọn dụng.
1.7 HRC
Phiên truy cập: 32,379 lượt/ tháng
Các tin tuyển dụng sống HRC được biểu diễn theo dạng Joblist – Danh sách công việc ứng theo điểm sáng công việc. Tự đó, ứng viên trả toàn dễ dãi trong vấn đề tiếp cận đúng với quá trình mà bản thân quan tâm.
Trang web tuyển dụng HRC đang đặc biệt tương xứng với những Doanh nghiệp ở tp.hcm và Hà Nội, đang mong muốn tuyển dụng nhân viên các cấp bậc từ bỏ Thực tập sinh cho tới nhân sự toàn thời hạn ở khối ngành khiếp tế.
Chi giá thành tuyển dụng: Các tin tuyển chọn dụng nghỉ ngơi HRC đều trọn vẹn miễn phí. Để rất có thể đăng tin, nhà tuyển dụng quan trọng lập một tài khoản để rất có thể tạo tin tuyển dụng.
1.8 bài toán làm 24h
Phiên tróc nã cập: 1,094,000 lượt/ tháng
Việc có tác dụng 24h là trang web đăng tin tuyển dụng uy tín, gồm hơn 17 năm ghê nghiệm, đang kết hợp với nhiều thương hiệu mập như Vifon, Heineken Việt Nam, Vinamilk,… mua hơn 6 triệu làm hồ sơ ứng viên quality ở phần đa ngành nghề, câu hỏi làm 24h sẽ giúp Doanh nghiệp tiếp cận được các ứng viên tiềm năng nhanh lẹ nhất.
Các tin tuyển dụng ở việc làm 24h được gộp thành các nhóm theo ngành nghề, địa điểm làm việc,… vì chưng đó, công ty sẽ dễ dàng dàng gặp gỡ được những ứng viên cân xứng với mình, tránh các cá nhân không phù hợp và có tác dụng mất thời gian đôi bên.
Chi tổn phí tuyển dụng: Việc làm 24h cung cấp gói đăng bài tuyển dụng miễn tầm giá với 12 tin/ năm. Không phần nhiều vậy, gói miễn phí cũng cho phép Doanh nghiệp làm chủ các thông tin đăng tuyển, quản lý danh sách ứng viên tương tự như các thương mại dịch vụ sử dụng. Ngoại trừ ra, Doanh nghiệp có thể tham khảo những gói trả tổn phí khác để giúp đỡ tin tuyển dụng của chính bản thân mình tiếp cận được không ít ứng viên hơn.
1.9 FreeC
Phiên truy vấn cập: 130,536 lượt/ tháng
FreeC là 1 trong những nền tảng tuyển chọn dụng được ứng dụng công nghệ thông minh để hoàn toàn có thể chủ đụng tiếp cận đến những ứng viên và nhà tuyển dụng. Cài đặt hơn 400,000 hồ sơ ứng viên chất lượng trên mọi Việt Nam, FreeC lạc quan trong việc liên kết và mang đến nguồn nhân lực thời thượng cho các nhà tuyển dụng.
FreeC tương xứng với những Doanh nghiệp ở các lĩnh vực, các công ty nhiều quốc gia tương tự như các công việc cần làm cho từ xa.
Chi giá tiền tuyển dụng: Doanh nghiệp không bắt buộc tốn bất kể khoản chi phí nào để viết bài trên FreeC. Đăng tin tuyển dụng miễn phí nên từ 1-2 ngày để khối hệ thống xét để mắt và công khai minh bạch trên căn nguyên FreeC.
1.10 việc Ơi
Phiên truy hỏi cập: 131,798 lượt/ tháng
Việc Ơi là 1 trang website tìm việc uy tín mà những Doanh nghiệp nên tham khảo. Với hơn 131,798 lượt truy cập mỗi tháng, sở hữu hàng ngàn nghìn làm hồ sơ ứng viên chất lượng, việc Ơi sẽ giúp đỡ cho các nhà tuyển dụng tiếp cận được ứng viên cân xứng một biện pháp hiệu quả.
Bên cạnh post bài tuyển dụng, Doanh nghiệp có thể lọc làm hồ sơ ứng viên trọn vẹn miễn giá tiền trên vấn đề Ơi. Hệ thống hồ sơ nhân sự được phân đội theo những chỉ tiêu về năng lực chuyên môn, gớm nghệm, khả năng mềm, nước ngoài ngữ,….
Chi tầm giá tuyển dụng: Mỗi tài khoản sẽ được hỗ trợ 2 lần post bài tuyển dụng miễn phí. Các tin tuyển dụng đã được auto đăng cài đặt trên trang web Việc Ơi cũng giống như những trang việc làm của các đối tác doanh nghiệp Việc Ơi. Ngoài ra, đơn vị tuyển dụng cũng hoàn toàn có thể lọc hồ sơ ứng viên mà không phải tốn bất cứ chi tầm giá nào với bài toán Ơi.
1.11 Tiva
Phiên truy nã cập: 10,456 lượt/ tháng
Một trang đăng bài tuyển dụng miễn tầm giá khác mà Doanh nghiệp có thể tham khảo là Tiva. Download hơn 29760 hồ sơ ứng viên, Tiva đã kết nối thành công rất nhiều nhân sự đến những nhà tuyển dụng phù hợp.
Điểm khác biệt mà Tiva đem đến so với những trang web tuyển dụng khác, Tiva luôn cập nhật danh sách người tìm việc theo thời hạn nhằm cung cấp những hồ nước sơ chất lượng nhất mang lại Doanh nghiệp. Không đều vậy, Tiva có video clip và team ngũ cung cấp 24/7, luôn luôn sẵn lòng giải quyết và xử lý các thắc mắc của nhà tuyển dụng.
Chi giá thành tuyển dụng: Có thể nói rằng, Doanh nghiệp hoàn toàn không tốn chi phí khi đăng bài tuyển dụng nghỉ ngơi Tiva. Số lần đăng tin tuyển dụng miễn chi phí cũng không có giới hạn. Với gói miễn phí, bên tuyển dụng được cung cấp video hỗ trợ sử dụng, cập nhật hồ sơ ứng viên mỗi tháng và các quyền lợi khác.
Tuy nhiên, để vấn đề tuyển dụng hiệu quả với những quyền lợi thời thượng hơn, nhà tuyển dụng rất có thể tham khảo các gói nghĩa vụ và quyền lợi tốn chi phí khác sống Tiva.
1.12 JobStreet
Phiên tróc nã cập: 852,300 lượt/ tháng
Trang web tuyển dụng JobStreet, với hơn 852,300 lượt tróc nã cập/ tháng, là một địa chỉ tin cậy cho những nhà tuyển chọn dụng. Là đối tác doanh nghiệp đào tạo thành nguồn nhân tài cực tốt Châu Á, JobStreet hỗ trợ đến cho những công ty một nền tảng phong cách để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng trọn vẹn miễn phí.
JobStreet đem đến cho doanh nghiệp nguồn ứng viên unique ở các ngành nghề, lĩnh vực cũng giống như ở nhiều cấp độ chuyên môn khác nhau. Bên tuyển dụng hoàn toàn hoàn toàn có thể dễ dàng đăng mua và tiếp cận ứng viên gấp rút với sự cung ứng của JobStreet.
Chi tổn phí tuyển dụng: Doanh nghiệp trả toàn có thể đăng tin tuyển chọn dụng miễn tầm giá trên JobStreet. đơn vị tuyển dụng chỉ cần tạo thông tin tài khoản và triển khai đăng tin với JobStreet.
1.13 24h tìm kiếm việc
Phiên truy hỏi cập: 91,189 lượt/ tháng
24h search việc là một trong những chuyên trang tuyển dụng uy tín và phổ biến tại bài toán Nam. Trang web cung ứng cho nhà tuyển dụng mối cung cấp ứng viên dồi dào ở nhiều ngành nghề, lĩnh vực và những cấp độ năng lượng khác nhau. Trang web đặc biệt tương xứng với các Doanh nghiệp vừa với nhỏ.
Xem thêm: Nước Dừa Kỵ Với Gì - Ăn Sầu Riêng Uống Nước Dừa Được Không
Chi phí tổn tuyển dụng: 24h kiếm tìm việc có thể chấp nhận được nhà tuyển chọn dụng tiến hành đăng tin tuyển dụng miễn phí. Doanh nghiệp chỉ việc tạo thông tin tài khoản và đăng tin trọn vẹn đơn giản.
2. Các trang social tuyển dụng miễn phí
Ngày nay, xu hướng tuyển dụng trên Facebook đang ngày càng được không ít Doanh nghiệp cũng giống như ứng viên quan tâm. Ưu điểm mà Facebook mang lại đó là giúp công ty tuyển dụng tiếp cận được nhiều đối tượng ứng viên rộng mà trọn vẹn không mất phí. Mặc dù nhiên, bài toán tuyển dụng thông qua social có nhược điểm là không thể kiểm soát được quality của ứng viên.
Sau đó là 6 nhóm xã hội tuyển dụng câu hỏi làm uy tín mà lisinoprilfast.com đã cập nhật và reviews đến những nhà tuyển dụng:
| Tên nhóm | Số tín đồ tham gia |
| Internships và Jobs in Vietnam 1 | 477,100 thành viên |
| Internships & Jobs in Vietnam 2 | 133,100 thành viên |
| Internship – Career Oppoturnities (HCM – HN) | 408,300 thành viên |
| HR – International Human Resource (VN) | 170,200 thành viên |
| HRJob – Kênh tuyển dụng Hành chính – Nhân sự | 178,500 thành viên |
| Cộng đồng chữa bệnh thất nghiệp | 165,100 thành viên |
2.1 Internships & Jobs in Vietnam 1,2
Internships & Jobs in Vietnam 1: https://www.facebook.com/groups/internships.vietnamInternships và Jobs in Vietnam 2: https://www.facebook.com/groups/1326566847409627Số thành viên tham gia: 417,000 thành viên
Internships và Jobs in Vietnam 1,2 là nhóm cộng đồng hỗ trợ tuyển dụng miễn tổn phí trên Facebook. Nhóm dành cho bất kể ai đang lưu ý đến việc tìm kiếm, tuyển dụng thực tập sinh hoặc vấn đề làm bán – toàn thời gian tại Việt Nam.
Internships & Jobs in Vietnam 1,2 quánh biệt cân xứng với các nhà tuyển dụng đang lưu ý đến việc mộ nhân tài ở chỗ thực tập sinh cũng như các sinh viên vừa xuất sắc nghiệp.
Chi chi phí tuyển dụng: Cả nhà tuyển dụng với ứng viên đều có thể đăng tin tuyển chọn dụng hoặc search việc hoàn toàn miễn phí.
2.2 Internship – Career Oppoturnities (HCM – HN)
Số thành viên tham gia: 408,300 thành viên
Internship – Career Oppoturnities (HCM – HN) được review là nhóm tìm kiếm việc làm tác dụng mà cả nhà tuyển dụng lẫn người tìm việc đều nên tham gia. Những bài đăng trong đội được chế độ rất kỹ về hình thức, văn bản và được xét chu đáo kỹ trước lúc hiển thị bên trên nhóm. Không phần đông vậy, các thành viên trong nhóm thường rất năng nổ trong việc tương tác, chia sẻ đến nhau nhằm tạo cho một xã hội vững mạnh.
Đối tượng người ân cần và tham gia Internship – Career Oppoturnities (HCM – HN) siêu đa dạng. Đặc biệt hơn, nhóm đang rất cân xứng với những Doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng thực tập sinh và các nhân sự trẻ tuổi.
Chi tầm giá tuyển dụng: Cả công ty tuyển dụng với ứng viên đều hoàn toàn có thể tìm việc hoặc post bài tuyển dụng miễn phí.
2.3 HR – International Human Resource (VN)
Số thành viên tham gia: 170,200 thành viên
HR – International Human Resource (VN) là cộng đồng kết nối công ty tuyển dụng với những ứng viên tiềm năng. Nhóm nhắm đến mục đích chia sẻ cơ hội việc làm cho sinh viên và mọi nhân sự quality cao.
Nhà tuyển chọn dụng có thể đăng tin tuyển chọn dụng miễn phí tổn trong nhóm. Các bài đăng trong nhóm được kiểm để ý và tuyển lựa kỹ nhằm mục đích tránh những tin rác, tin lừa đảo, làm cho sụt giảm uy tín của tập thể nhóm cũng như trải nghiệm của tín đồ tham gia.
Chi chi phí tuyển dụng: Cả công ty tuyển dụng cùng ứng viên đều hoàn toàn có thể tìm bài toán hoặc post bài tuyển dụng miễn phí.
2.4 HRJob – Kênh tuyển dụng Hành chính – Nhân sự
Số member tham gia: 178,500 thành viên
HRJob – Kênh tuyển dụng Hành bao gồm – Nhân sự là xã hội tuyển dụng và tìm kiếm vấn đề làm uy tín giành cho lĩnh vực Nhân sự. Ứng viên cùng nhà tuyển chọn dụng hoàn toàn có thể tìm vấn đề và đăng bài tuyển dụng miễn phí sau sự kiểm chăm nom của Ban quản lí trị nhóm.
Chi giá tiền tuyển dụng: Hoàn toàn miễn phí.
2.5 xã hội chữa căn bệnh thất nghiệp
Số member tham gia: 165,100 thành viên
Cộng đồng chữa bệnh thất nghiệp là nhóm liên kết giữa các nhà tuyển dụng và ứng viên, quan trọng đặc biệt dành cho đối tượng người dùng là sinh viên chuẩn bị hoặc vừa mới giỏi nghiệp. Các bài đăng tuyển dụng trong nhóm rất cần được được trình diễn theo vẻ ngoài được quy định, được kiểm duyệt vì chưng Ban cai quản trị trước lúc được đăng lên.
Chi tầm giá tuyển dụng: Hoàn toàn miễn phí
3. Tổng hợp 8 trang web tuyển dụng hiệu quả và quality cho bên tuyển dụng
Bên cạnh các trang đăng tin tuyển chọn dụng miễn phí, nhà tuyển chọn dụng có thể tham khảo thêm các trang tuyển chọn dụng công dụng khác, sẽ mang về nhiều thời cơ tiếp cận ứng cử viên tiềm năng hơn.
| Trang web kiếm tìm việc | Website | Số lượng truy tìm cập | Mức mức giá tuyển dụng |
| Vietnamworks | https://vietnamworks.com/ | 2.740.000 lượt tróc nã cập/tháng | 1.722.150 VNĐ |
| CareerBuilder | https://careerbuilder.vn/ | 2.640.000 lượt truy tìm cập/tháng | 1.490.000 VNĐ |
| Mywork | https://mywork.com.vn/ | 1.020.000 lượt tróc nã cập/ tháng | Khoảng 2.500.000 VNĐ – 10.000.000 VNĐ |
| Topdev | https://topdev.vn/ | 565.330 lượt truy vấn cập/ tháng | 2.240.000 VNĐ – 3.360.000 VNĐ/ tháng. |
| Jobsgo | https://jobsgo.vn/ | 900.970 lượt truy vấn cập/ tháng | Liên hệ website |
| Hoteljob | https://hoteljob.vn/ | 739.780 lượt truy tìm cập/ tháng | Liên hệ website |
| ITviec | https://itviec.com/ | 694.990 lượt tầm nã cập/ tháng | Liên hệ website |
| Tuyencongnhan | https://tuyencongnhan.vn/ | 416.910 lượt truy tìm cập/ tháng | Liên hệ website |
3.1 Vietnamworks
Phiên truy cập: 2.740.000 lượt truy vấn cập/tháng
Vietnamworks là 1 trong những trong các trang tuyển chọn dụng uy tín cùng với lượt tầm nã cập lên tới 2.740.000 lượt/ tháng. Trang tuyển dụng uy tín Vietnamworks được không ít nhà tuyển dụng với ứng viên reviews cao vì đem lại nhiều thời cơ việc làm cho tất cả những người lao động. Vietnamworks tương xứng với tất cả đối tượng người dùng lao động, tự sinh viên mới ra trường cho tới những fan đã có tay nghề lâu năm.
Chi mức giá đăng tin tuyển chọn dụng: Để post bài tuyển dụng hoặc search kiếm ứng viên bên trên Vietnamworks, Doanh nghiệp cần phải bỏ ra mức phí tương đương 1.722.150 VNĐ. Ngoại trừ ra, ứng với từng nhu yếu sử dụng, nhà tuyển dụng rất có thể nâng cung cấp gói thông tin tài khoản dịch vụ của chính bản thân mình với mức giá tiền cao hơn.
3.2 CareerBuilder
Phiên truy tìm cập: 2.640.000 lượt truy tìm cập/tháng
CareerBuilder là một web tuyển dụng uy tín của Mỹ, được thành lập và hoạt động từ 2004. Theo các con số đã được thống kê thống kê, phiên truy cập của CareerBuilder giao động khoảng 2.640.000 lượt/ tháng. CareerBuilder mang về cho đơn vị tuyển dụng thời cơ tiếp cận nhiều đạng ứng viên, nguồn nhân lực unique và đầy tởm nghiệm.
Chi mức giá tuyển dụng: Nhà tuyển dụng phải trả mức tầm giá 1.490.000 VNĐ khi ý muốn đăng thông tin tuyển dụng. Sát bên đó, đơn vị tuyển dụng rất có thể nâng cấp cho gói tuyển chọn dụng cùng với nhiều mức giá thành để tương xứng nhu cầu của mình.
3.3 Mywork
Phiên tầm nã cập: 1.020.000 lượt truy nã cập/ tháng
Trang web tuyển chọn dụng uy tín Mywork được ra đời vào năm 2011. Mywork là 1 web tuyển chọn dụng được không ít người tin tưởng với lượt truy cập lên tới mức hơn 1 triệu phiên mỗi tháng. Mywork có đến cho người tuyển dụng một nguồn ứng viên hóa học lượng, phong phú về kinh nghiệm tay nghề và siêng môn.
Chi mức giá tuyển dụng: Nhà tuyển chọn dụng cần trả nấc phí khoảng tầm 2.500.000 VNĐ – 10.000.000 VNĐ để đăng tuyển giỏi tìm tìm ứng viên.
3.4 Topdev
Phiên truy hỏi cập: 565.330 lượt truy nã cập/ tháng
Topdev là trang web tuyển dụng uy tín hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ thông tin với lượt truy vấn tương đối ổn định, đạt rộng 500.000 lượt/ tháng.
Chi tầm giá tuyển dụng: tùy thuộc theo nhu cầu, công ty tuyển dụng sẽ lựa chọn những gói đăng tin với giá trị từ bỏ 2.240.000 VNĐ – 3.360.000 VNĐ/ tháng.
3.5 Jobsgo
Phiên truy vấn cập: 900.970 lượt tróc nã cập/ tháng
Jobsgo là trang tuyển chọn dụng tất cả lưu lượt truy cập đạt ngay sát 1 triệu lượt/ tháng theo thống kê lại 6 tháng gần đây. Sát bên website, Jobsgo còn sở hữu ứng dụng trên năng lượng điện thoại, thân thiện đối với cả Android với IOS, giúp quá trình tìm tìm nhân sự được thuận lợi hơn.
Chi giá tiền tuyển dụng: Nhà tuyển chọn dụng rất có thể thoải mái xem làm hồ sơ ứng viên. Tuy nhiên, để viết bài tuyển dụng, đơn vị tuyển dụng cần được mua những gói viết bài với nhiều mức giá khác nhau.
3.6 Hoteljob
Phiên tầm nã cập: 739.780 lượt tróc nã cập/ tháng
Hoteljob là một trong website tuyển dụng uy tín trong nghành nghề dịch vụ du lịch, nhà hàng quán ăn và khách hàng sạn. Hoteljob hiện đang hợp tác với hơn 14.000 Doanh nghiệp, đem đến nguồn nhân lực chất lượng cao cho những tổ chức.
Chi giá tiền tuyển dụng: Tùy vào nhu cầu, nhà tuyển dụng rất có thể lựa chọn các gói đăng tin với khá nhiều mức giá tiền khác nhau. Để ráng được các thông tin về đưa ra phí, bên tuyển dụng cần liên hệ trực tiếp cùng với trang web.
3.7 ITviec
Phiên truy vấn cập: 694.990 lượt truy hỏi cập/ tháng
ITviec là website tuyển chọn dụng đáng tin tưởng trong lĩnh vực IT. ITviec được nhận xét là một website xứng đáng tin cậy, cung ứng nguồn ứng viên chất lượng nhất trong lĩnh vực IT.
Chi phí tổn tuyển dụng: Để biết chi tiết báo giá mức phí các gói dịch vụ, đơn vị tuyển dụng cần liên hệ trực tiếp với website để thừa nhận báo giá.
3.8 Tuyencongnhan
Phiên truy cập: 416.910 lượt truy nã cập/ tháng
Tuyencongnhan là trang tuyển chọn dụng uy tín, chuyên cung ứng những tin tức tuyển dụng từ những đơn vị là bên máy, xí nghiệp, quần thể công nghiệp… Đối tượng cơ mà website này hướng về là số đông lao cồn phổ thông, chưa có nhiều kinh nghiệ,
Chi giá thành tuyển dụng: Để đăng tin tuyển dụng trên Tuyencongnhan, công ty tuyển dụng rất cần được tốn một mức ngân sách nhất định tùy nằm trong vào gói dịch vụ mà bên tuyển dụng lựa chọn.
4. Xem xét để đăng bài tuyển dụng hiệu quả
Để tiến công giá vận động đăng tin tuyển chọn dụng có hiệu quả hay không, chúng ta cần nhìn vào số lượng các ứng viên sáng sủa giá và CV giữ hộ về ban HR có tương xứng với những tiêu chuẩn đã đặt ra hay chưa. Dưới đây, lisinoprilfast.com đã liệt kê một vài điểm mà các nhà tuyển dụng cần để ý đăng tin tuyển chọn dụng kết quả để rất có thể lựa chọn ra được người tìm việc phù hợp.
4.1 Tiếp cận đúng đối tượng
Ngoài những trang post bài tuyển dụng miễn phí, các bạn có thể sử dụng mạng xã hội như Facebook, Linkedin, Zalo,… tốt trên những diễn đàn, blog, group tuyển dụng nội bộ để đăng tin tuyển dụng nhân sự, nơi có không ít ứng viên phù hợp với yêu cầu mà doanh nghiệp buộc phải tìm kiếm.
Để kiếm được kênh tuyển chọn dụng cân xứng nhất, những nhà tuyển dụng cần khẳng định được phương hướng rõ ràng là nhiều người đang cần tuyển chọn nhân sự tại vị trí và nghành nghề dịch vụ nào. Cạnh bên đó, các bạn cũng có thể đăng tin tuyển chọn dụng trên tổng thể kênh, nhưng các bạn nên để ý là tập trung nguồn lực giỏi để khai quật các kênh tương xứng nhất mà không biến thành lãng phí thời gian hay tiêu tốn không ít sức lực.
4.2 Đảm bảo tính chính xác, rõ ràng, cụ thể của nội dung
Sau khi chúng ta lựa lựa chọn ra được kênh tuyển chọn dụng cân xứng với nhu yếu của doanh nghiệp, bước tiếp theo đó chính là bạn yêu cầu soạn thảo nội dung để đăng tin tuyển dụng. Bạn dạng tuyển cần sử dụng này được gọi là Job mô tả tìm kiếm (JD). Job Description rất cần được liệt kê được hồ hết điểm chính cần phải có của địa chỉ tuyển dụng.
Ngoài ra, nội dung JD yêu cầu phải bảo đảm tính chính xác, bỏ ra tiết, cụ thể vì ứng cử viên sẽ biết được tiêu chí làm việc cho địa chỉ này có nhu cầu các gì.
Bên cạnh đó, để gây tuyệt hảo đối với những ứng viên, công ty tuyển dụng cần chú ý đến lối trình bày cân xứng với từng kênh tuyển chọn dụng. Ví dụ: ai đang cần tuyển chọn dụng địa chỉ Trưởng phòng sale và ưu tiên các nhân sự có trình độ chuyên môn tiếng Anh. Lúc này, chúng ta cần đăng JD bằng tiếng Anh lên những kênh tuyển chọn dụng ví như Ybox, Vietnamwork, Mywork, Linkedin.
Mục đích của vấn đề này là say đắm nhân sự có trình độ chuyên môn tiếng Anh và mô tả tác phong chuyên nghiệp hóa của doanh nghiệp. Mặt khác, so với các kênh tuyển dụng không giống như mạng xã hội (Facebook, Zalo…) giỏi trên những diễn đàn, group thì bạn cần trình bày ngắn gọn, dễ hiểu bằng giờ đồng hồ Việt vẫn thu hút được nhiều bạn đọc hơn.
4.3 Đừng quên để lại tin tức liên lạc
Sau lúc đăng biểu thị nội dung công việc lên những kênh tuyển dụng, bạn đừng quên để lại thông tin liên lạc ví như Email, số điện thoại thông minh liên lạc, doanh nghiệp… để các ứng viên hoàn toàn có thể gửi CV. Hơn nữa, điều này còn làm ứng viên có thời gian chuẩn bị, tìm hiểu về những tin tức cơ bản của doanh nghiệp trước lúc có cơ hội đến tham gia bỏng vấn.
Thông qua nội dung bài viết trên, hy vọng rằng các nhà tuyển dụng nhân sự có thể tìm được kênh đăng tin tuyển chọn dụng miễn phí cân xứng với nhu cầu ứng tuyển chọn của doanh nghiệp. Điều này để giúp cho công ty thuận tiện hơn trong vấn đề tiếp cận nhân sự. Hãy truy cập ngay vào lisinoprilfast.com để hoàn toàn có thể sở hữu cho mình tin tức hữu ích phục vụ tốt nhất có thể cho hoạt động kinh doanh của chúng ta nhé!
