Trường Đại Học Hutech Tuyển Dụng, Tìm Việc Làm Hutech Tại Việt Nam

Do nhu cầu phát triển, Đại học Hoa Sen đón nhận các ứng viên nhiệt huyết, có năng lượng và có chung giá trị, tham gia đội ngũ nhân viên quản lý, giảng viên cùng nhân viên.

Bạn đang xem: Đại học hutech tuyển dụng

lisinoprilfast.com hoặc gửi trực tiếp theo địa chỉ dưới đây từ ngày ra thông tin nhận hồ sơ cho đến khi tuyển được nhân sự theo yêu thương cầu.

Hồ sơ bao gồm:

Thư ứng tuyển chọn ghi rõ địa chỉ ứng tuyển, phương châm nghề nghiệp, hình thức cộng tác (toàn thời gian/ thỉnh giảng) và những mong đợi.Sơ yếu ớt lý định kỳ nêu rõ quá trình học tập và công tác trước đây.Các bởi cấp tương quan (bản scan hoặc bạn dạng chụp không đề xuất công chứng)

Quyền lợi:

Được hưởng đầy đủ cơ chế theo đúng vẻ ngoài lao độngLàm câu hỏi trong môi trường xung quanh chuyên nghiệp, năng độngHưởng các chế độ từ đơn vị trường theo qui định

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ nhận các ứng viên gởi hồ sơ không thiếu và thỏa mãn nhu cầu được yêu mong tuyển dụng trong phòng trường. Những hồ sơ ứng tuyển chọn không rất đầy đủ thông tin sẽ không còn được xem xét.Từ ngày ra thông tin nhận hồ nước sơ cho đến khi tuyển được nhân sự theo yêu thương cầu, tin tức có thể đổi khác tùy theo thời khắc và tùy theo nhu cầu tuyển dụng của ngôi trường Đại học tập Hoa Sen.Vị trí tuyển chọn dụng này vẫn bảo trì cho đến khi kiếm được ứng viên ham mê hợp.Chị Mai Thúy HằngPhòng Nhân sự, ngôi trường Đại học Hoa Sen.Số 8 Nguyễn Văn Tráng, P.Bến Thành, Q.1, TP.HCM

(Phụ trách công tác nhân sự)

Mô Tả Công Việc:

Tham mưu đến Ban giám hiệu, Trưởng phòng Hành chính- Nhân sự cùng tổ chức tiến hành các công tác thuộc nghành nhân sự;Điều hành chuyển động được phân công ở trong nhà Hành chính- Nhân sự;Xây dựng cơ cấu tổ chức cùng các cơ chế nhân sự;Quản lý, thực hiện cơ chế tiền lương, thưởng với các chính sách chính sách liên quan đến nhân sự;Chịu trọng trách về hiệu quả thực hiện của các công tác: tuyển chọn dụng; làm chủ nhân sự; đào tạo, bồi dưỡng và phạt triển năng lực giảng dạy, làm việc của đội ngũ nhân sự;Xây dựng, thực hiện và tiến hành các quy trình, quy định, chế độ về làm chủ nhân sự;Định biên với quy hoạch nhân sự;Thực hiện công tác thi đua khen thưởng; kỷ luật; bảo đảm chính trị nội bộ; trở nên tân tiến văn hóa tổ chức;Đại diện theo ủy quyền của Hiệu trưởng thực hiện các công tác đối nội, đối ngoại;Tham gia các hoạt động chung theo phân công của phòng trường;Có trách nhiệm report với Ban giám hiệu, cấp làm chủ liên quan tiền về tình hình công việc được giao.

II. Điều kiện, kỹ năng:

Trình độ siêng môn: Ưu tiên ứng viên xuất sắc nghiệp thạc sĩ trở lên ngành/ siêng ngành: luật, quản lý nguồn nhân lực, quản lí trị khiếp doanh;Tốt nghiệp ở các trường nước ngoài có uy tín và có trải nghiệm quản ngại lý/ thao tác trong môi trường xung quanh quốc tế là những tiêu chí xét ưu tiên;Nam chị em tuổi từ 35 – 50;Kinh nghiệm làm việc ở địa điểm Trưởng/ Phó trưởng phòng Hành chính- Nhân sự trên 5 năm;Có năng lực thống trị điều hành;Có kỹ năng giải quyết và xử lý vấn đề;Có kĩ năng giao tế xã hội;Yêu thích môi trường xung quanh giáo dục;Năng động, chịu được áp lực đè nén công việc;Có kinh nghiệm các bước quản lý;Thông thành thạo tiếng Anh.

1. Mô Tả Công Việc:

Xây dựng kế hoạch phát triển Khoa cân xứng với xác định của Trường;Xây dựng đề án mở ngành, chương trình huấn luyện và giảng dạy của ngành trải qua Hội đồng khoa học Khoa cùng trình Hiệu trưởng phê duyệt;Xây dựng công tác đào tạo, kế hoạch giảng dạy-học tập cùng tổ chức quá trình đào tạo những ngành trực thuộc khoa; tổ chức quá trình đào tạo thành và các hoạt động giáo dục khác trong chương trình, kế hoạch đào tạo và giảng dạy chung ở trong nhà trường;Tổ chức hoạt động của khoa, chủ động tùy chỉnh thiết lập và khai thác các dự án công trình hợp tác quốc tế; phối phù hợp với các phần tử chức năng trở nên tân tiến và khai quật quan hệ với các tổ chức kỹ thuật và công nghệ, các đại lý sản xuất, tởm doanh, bức tốc hiểu biết và kinh nghiệm thực tiễn cho giảng viên, cơ hội thực hành, thực tập mang lại sinh viên, gắn đào tạo và huấn luyện với nghiên cứu khoa học, sản xuất sale và cuộc sống xã hội;Quản lý giảng viên, cán bộ, nhân viên và sinh viên nằm trong khoa theo phân cấp cho của Hiệu trưởng. Quy hoạch phát triển đội ngũ giáo viên và tổ chức triển khai đào tạo, bồi dưỡng cải thiện trình độ chăm môn, nhiệm vụ cho giảng viên với cán bộ nhân viên cấp dưới thuộc khoa. Tham gia mở rộng quan hệ với những nhà kỹ thuật trong và ko kể nước, các cộng tác viên, đặc biệt từ công ty lớn và sv cũ nhằm tập hợp buổi tối đa những nguồn lực từ thôn hội cho sự cải cách và phát triển Khoa, Trường;Quản lý hóa học lượng, nội dung, cách thức đào sản xuất và nghiên cứu khoa học;Tổ chức soạn đề cưng cửng môn học, giáo trình, tư liệu giảng dạy, học tập tập những môn học thuộc Khoa. Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; khuyến cáo xây dựng kế hoạch bửa sung, bảo trì thiết bị dạy - học, thực hành, thực tập với thực nghiệm khoa học;Tuân thủ và tham gia các chủ trương, hoạt động chung ở trong phòng Trường.

2. Điều kiện, kỹ năng:

Tốt nghiệp tiến sỹ trở lên thuộc những chuyên ngành sau: Khoa học, làng mạc hội, ngôn ngữ, văn hóa, tư tưởng hoặc những ngành liên quan;Tốt nghiệp ở các trường nước ngoài có đáng tin tưởng và bao gồm trải nghiệm quản lý/ thao tác trong môi trường quốc tế là những tiêu chuẩn xét ưu tiên;Kinh nghiệm tại địa điểm ứng tuyển trên 3 năm;Có năng lực cai quản điều hành;Có kỹ năng trong việc cải cách và phát triển đội ngũ giảng viên và trở nên tân tiến hợp tác quốc tế;Có kiến thức về quản lí trị nhân sự;Có năng lực giảng dạy cùng truyền đạt;Có kỹ năng và gớm nghiệm nghiên cứu khoa học;Có kỹ năng giao tế làng hội;Có kinh nghiệm tay nghề và kỹ năng về media và tuyển chọn sinh;Có ghê nghiệm tùy chỉnh thiết lập quan hệ quốc tế;Có tởm nghiệm giao hàng cộng đồng, doanh nghiệp;Năng động, chịu được áp lực nặng nề công việc;Tiếng Anh lưu lại loát.

1. Mô Tả Công Việc:

Xây dựng kế hoạch cải cách và phát triển Khoa tương xứng với định vị của Trường;Xây dựng đề án mở ngành, chương trình huấn luyện của ngành thông qua Hội đồng công nghệ Khoa với trình Hiệu trưởng phê duyệt;Xây dựng công tác đào tạo, chiến lược giảng dạy-học tập và tổ chức quá trình đào tạo những ngành thuộc khoa; tổ chức quy trình đào chế tạo ra và các vận động giáo dục khác trong chương trình, kế hoạch đào tạo chung ở trong nhà trường;Tổ chức hoạt động vui chơi của khoa, nhà động tùy chỉnh cấu hình và khai thác các dự án công trình hợp tác quốc tế; phối phù hợp với các thành phần chức năng cách tân và phát triển và khai quật quan hệ với các tổ chức kỹ thuật và công nghệ, cơ sở sản xuất, khiếp doanh, tăng cường hiểu biết với kinh nghiệm thực tế cho giảng viên, thời cơ thực hành, thực tập cho sinh viên, gắn giảng dạy với nghiên cứu khoa học, sản xuất sale và cuộc sống xã hội;Quản lý giảng viên, cán bộ, nhân viên cấp dưới và sinh viên thuộc khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng. Quy hoạch trở nên tân tiến đội ngũ giáo viên và tổ chức triển khai đào tạo, bồi dưỡng cải thiện trình độ chăm môn, nghiệp vụ cho giảng viên cùng cán bộ nhân viên cấp dưới thuộc khoa. Tham gia không ngừng mở rộng quan hệ với các nhà khoa học trong và bên cạnh nước, các cộng tác viên, quan trọng từ doanh nghiệp và sv cũ để tập hợp buổi tối đa các nguồn lực từ làng mạc hội mang lại sự cải cách và phát triển Khoa, Trường;Quản lý hóa học lượng, nội dung, cách thức đào tạo nên và phân tích khoa học;Tổ chức soạn đề cưng cửng môn học, giáo trình, tài liệu giảng dạy, học tập những môn học tập thuộc Khoa. Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; lời khuyên xây dựng kế hoạch té sung, duy trì thiết bị dạy dỗ - học, thực hành, thực tập với thực nghiệm khoa học;Tuân thủ với tham gia những chủ trương, chuyển động chung của phòng Trường.

2. Điều kiện, kỹ năng:

Tốt nghiệp tiến sỹ thuộc các chuyên ngành về: Ngôn ngữ, văn hóa, tiếng Anh hoặc những ngành liên quan;Tốt nghiệp ở các trường nước ngoài có uy tín và bao gồm trải nghiệm cai quản lý/ thao tác làm việc trong môi trường thiên nhiên quốc tế là những tiêu chí xét ưu tiên;Kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển bên trên 3 năm;Có năng lực quản lý điều hành;Có tay nghề quản lý, điều hành và quản lý trung trung ương ngoại ngữ;Có khả năng trong việc cách tân và phát triển đội ngũ giảng viên và cải tiến và phát triển hợp tác quốc tế;Có kiến thức về quản ngại trị nhân sự;Có kỹ năng giảng dạy và truyền đạt;Có khả năng và ghê nghiệm nghiên cứu và phân tích khoa học;Có kĩ năng giao tế thôn hội;Có kinh nghiệm tay nghề và khả năng về truyền thông media và tuyển sinh;Có gớm nghiệm thiết lập cấu hình quan hệ quốc tế;Có ghê nghiệm giao hàng cộng đồng, doanh nghiệp;Năng động, chịu được áp lực công việc;Tiếng Anh giữ loát.

1. Mô Tả Công Việc:

Xây dựng kế hoạch, chiến lược cải tiến và phát triển của Viện Đào quốc tế;Xây dựng hạng mục ngành, chương trình huấn luyện và giảng dạy theo chuẩn chỉnh quốc tế với kế hoạch liên kết đào tạo, nhập vào chương trình của những cơ sở giáo dục đào tạo nước ngoài;Xây dựng đội ngũ nhân sự với điều hành hoạt động của Viện Đào tạo quốc tế theo quy định;Xây dựng quy trình, tổ chức huấn luyện và giảng dạy và liên kết huấn luyện theo nội dung các văn bản của trường, của tập đoàn lớn và của pháp luật;Chịu trọng trách về tác dụng đào tạo, khảo thí và đảm bảo an toàn chất lượng của Viện Đào sản xuất quốc tế;Quản lý thực hiện thu, đưa ra tài chính theo như đúng quy định của trường, của tập đoàn và của pháp luật;Thực hiện thu, nộp học tập phí, lệ tầm giá đào tạo tiếp tục cho trường không hề thiếu và đúng hạn;Các trách nhiệm khác theo dụng cụ của trường với của tập đoàn.

2. Điều kiện, kỹ năng:

Tốt nghiệp tiến sĩ thuộc những chuyên ngành về cai quản trị, thống trị hoặc những ngành liên quan;Tốt nghiệp ở các trường nước ngoài có uy tín và bao gồm trải nghiệm quản ngại lý/ thao tác trong môi trường thiên nhiên quốc tế là những tiêu chí xét ưu tiên;Kinh nghiệm tại địa điểm ứng tuyển bên trên 3 năm;Có năng lực cai quản điều hành;Có kĩ năng trong việc cải cách và phát triển đội ngũ giảng viên và phát triển hợp tác quốc tế;Có kiến thức về cai quản trị nhân sự;Có năng lực giảng dạy với truyền đạt;Có kỹ năng giao tế xóm hội;Có tởm nghiệm tùy chỉnh cấu hình quan hệ quốc tế;Có kinh nghiệm và kỹ năng về truyền thông media và tuyển sinh;Có kinh nghiệm tay nghề và khả năng về huấn luyện và giảng dạy và bảo vệ chất lượng;Có tay nghề và tài năng về tài chính, kế toán;Có tởm nghiệm giao hàng cộng đồng, doanh nghiệp;Năng động, chịu được áp lực công việc;Tiếng Anh giữ loát.

1. Mô Tả Công Việc:

Xây dựng kế hoạch, chiến lược phát triển của Viện Đào tạo ngắn hạn;Xây dựng danh mục chương trình huấn luyện của Viện Đào tạo ra ngắn hạn;Chủ trì tiến hành mở công tác đào tạo, bồi dưỡng thời gian ngắn theo phương tiện của trường, của tập đoàn lớn và của pháp luật;Xây dựng đội hình nhân sự và điều hành hoạt động vui chơi của Viện Đào tạo ngắn hạn theo quy định;Xây dựng các bước và tổ chức triển khai đào tạo thời gian ngắn theo nội dung những văn bản của trường, của tập đoàn và của pháp luật;Chịu nhiệm vụ về khảo thí và bảo vệ chất lượng của Viện Đào tạo thành ngắn hạn;Quản lý tiến hành thu, đưa ra tài chính theo đúng quy định của trường, của tập đoàn và của pháp luật;Thực hiện nay thu, nộp học tập phí, lệ mức giá đào tạo thời gian ngắn cho trường tương đối đầy đủ và đúng hạn;Các trọng trách khác theo biện pháp của trường, của tập đoàn.

2. Điều kiện, kỹ năng:

Tốt nghiệp tiến sĩ thuộc những chuyên ngành về cai quản trị, làm chủ hoặc các ngành liên quan;Tốt nghiệp ở những trường nước ngoài có đáng tin tưởng và bao gồm trải nghiệm quản lý/ làm việc trong môi trường thiên nhiên quốc tế là những tiêu chí xét ưu tiên;Kinh nghiệm tại địa chỉ ứng tuyển trên 3 năm;Có năng lực cai quản điều hành;Có kĩ năng trong việc trở nên tân tiến đội ngũ giáo viên và trở nên tân tiến hợp tác quốc tế;Có kỹ năng về cai quản trị nhân sự;Có khả năng giảng dạy cùng truyền đạt;Có năng lực giao tế làng hội;Có kinh nghiệm tay nghề và năng lực về media và tuyển sinh;Có kinh nghiệm tay nghề và khả năng về giảng dạy và bảo đảm an toàn chất lượng;Có tay nghề và tài năng về tài chính, kế toán;Có khiếp nghiệm ship hàng cộng đồng, doanh nghiệp;Năng động, chịu đựng được áp lực nặng nề công việc;Tiếng Anh lưu loát.

Bạn ao ước trở thành giáo viên Đại học

Bạn là chuyên viên trong nghành Thương mại Điện tử, muốn đóng góp tâm sức vào sự nghiệp giáo dục

Hãy mang đến với Khoa Logistics và thương mại Điện tử, trường Đại học Hoa Sen của bọn chúng tôi

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: giảng viên ngành thương mại Điện tử

SỐ LƯỢNG: 3 giảng viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Giảng dạy các môn trực thuộc ngành thương mại Điện tử

Hướng dẫn đề án, khóa luận đến Sinh viên

Thực hiện nghiên cứu khoa học

1. YÊU CẦU, TIÊU CHUẨN:

Trình độ: Thạc sĩ, Tiến sĩ có kinh nghiệm tay nghề về nghành Đào tạo dịch vụ thương mại Điện tửCó kỹ năng tư vấn, giao tiếp, có không thiếu sức khỏe, bao gồm ngoại hình tương xứng với công việcCó nguyện vọng làm việc vĩnh viễn tại Trường

2. QUYỀN LỢI:

Mức lương cạnh tranhĐược tận hưởng đầy đủ chế độ theo đúng mức sử dụng lao độngLàm việc trong môi trường thiên nhiên năng động, chuyên nghiệpHưởng các cơ chế theo quy định của nhà Trường

3. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG:

Thư ứng tuyểnSơ yếu lý định kỳ ghi rõ quy trình học tập và công tác làm việc trước đâyCác bởi cấp tương quan (bản scan hoặc hình hình ảnh không yêu cầu công chứng)

1. Mô tả công việc:

Thực hiện tại các chuyển động đối ngoại, tùy chỉnh và duy trì quan hệ với các công ty đối tác giáo dục quốc tế;Chuẩn bị thủ tục, công tác làm việc, hậu cần cho các buổi đón tiếp công ty đối tác giáo dục quốc tế;Soạn thảo, kiểm tra, theo dõi các văn bạn dạng ký kết MOU, MOA với đối tác doanh nghiệp giáo dục Quốc tế;Quản lý văn bản, thư từ trao đổi, dữ liệu về hợp tác ký kết quốc tế;Điều phối, cai quản và thực hiện chương trình điều đình giảng viên/ sinh viên quốc tế;Thực hiện những công tác khác theo sự cắt cử của Hiệu trưởng cùng Trưởng phòng Phòng làm chủ Khoa học tập – hợp tác và ký kết Quốc tế.

2. Điều kiện, kỹ năng:

Trình độ học vấn (bằng cấp về tối thiểu): Cử nhânChuyên môn (ngành/ chăm ngành): quan hệ giới tính Quốc tế, ngôn từ Anh, Truyền thông sale hoặc các ngành khác bao gồm liên quan.Kinh nghiệm (số năm tối thiểu giảng dạy/ có tác dụng việc): 2 năm thao tác làm việc trong nghành HTQTNgoại ngữ (ngôn ngữ/ trình độ): thông thuộc tiếng Anh Tin học (các ứng dụng cần có/ mức độ yêu cầu): thuần thục tin học văn phòngKỹ năng cần có (giảng dạy, nghiên cứu, quản ngại lý, …): Có năng lực phát triển các mối tình dục đối ngoại; khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, xử lý vấn đề, biên soạn thảo văn thư;Có kỹ năng làm việc tốt trong môi trường xung quanh áp lực, kỹ năng kết hợp và thao tác nhóm tốt;Có phẩm hóa học đạo đức tốt, tất cả kỷ luật, tự giác và ý thức trách nhiệm cao trong công việc;Có tinh thần đoàn kết nội bộ, luôn luôn hết lòng do sự cải tiến và phát triển chung.

Tiêu chuẩn chỉnh xét ưu tiên:

Tiếng Anh nghành nghề giáo dục, đào tạo;Hiểu biết thủ tục xin thị thực xuất nhập cảnh;Biết thêm giờ Pháp;Trẻ, gồm kinh nghiệm làm việc tại địa điểm tương đương;Có bằng Thạc sĩ;Năng động, hoạt bát.

Công việc chính

Tổ chức, quản lý điều hành mọi hoạt động của phần tử Digital Marketing.Xây dựng và vận hành đội ngũ Digital marketing.Thực hiện truyền thông quảng bá ngành học và chữ tín Đại học Hoa Sen.Lên kế hoạch, kiểm soát và điều hành các chuyển động SEO, Google Ads, Facebook Ads, kiến tạo landing page, …Kết hợp với các đơn vị liên quan tổ chức kế hoạch sự khiếu nại truyền thông.Báo cáo quá trình định kỳ và bất chợt xuất theo yêu ước của Ban giám hiệu.Các quá trình khác theo lãnh đạo của Ban giám hiệu.

Điều kiện

Tốt nghiệp đh trở lên các chuyên ngành: Marketing, yêu mến mại, quản trị gớm doanh;Có kiến thức sâu, rộng lớn về marketing, thương hiệu và truyền thông media (ưu tiên ứng viên chuyên bạo dạn về digital marketing)Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing trong kia 03 năm kinh nghiệm tay nghề về Digital marketing.Thành thạo các công chũm marketingHiểu biết và bao gồm networking trong số mảng Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, …Nhanh nhạy, nắm bắt những xu thế marketing mới thị trường.Tiếng Anh giao tiếp tốtKhả năng mỹ thuật tốt, khả năng động, sáng tạo, giàu ý tưởng phát minh và tất cả tư duy sáng tạo logic và luôn chủ cồn trong công việc; Kỹ năng làm việc chủ quyền và thao tác làm việc theo nhóm.

Ưu tiên:

Đã tham gia những dự án liên quan đến giáo dục, tuyển sinh.

Công bài toán chính

Phát triển vận dụng trên môi trường xung quanh Odoo, .Net, di động Application theo từng dự ánXác định và làm rõ nhu ước của trường để thực hiện các phương án kỹ thuật phù hợp.Lập chiến lược và xây đắp ứng dụng.Lập trình ứng dụngXử lý những vấn đề tạo ra trong quá trình sử dụng ứng dụngGiám sát hệ thống để bảo đảm an toàn chúng đáp ứng nhu cầu cả yêu cầu của người dùng và mục tiêu doanh nghiệpThực hiện các nhiệm vụ không giống theo sự cắt cử của Trưởng 1-1 vị…

Báo cáo

Chịu sự thống trị chung của Hiệu trưởng, những Phó Hiệu trưởng, chỉ huy Phòng công nghệ thông tin

Kỹ Năng

Trình độ siêng môn: xuất sắc nghiệp Đại học siêng ngành CNTTKinh nghiệm: ít nhất một năm kinh nghiệm ở trong phần tương đươngTiếng Anh: có công dụng giao tiếp tiếng AnhCó tay nghề về xây dựng phần mềm, có tinh thần trách nhiệm caoKỹ năng thao tác làm việc nhómKỹ năng xử lý trường hợp và giải quyết các vấn đề phát sinh

Vị trí tuyển dụng: Giảng viên

Địa điểm có tác dụng việc: những cơ sở của ngôi trường Đại học Hoa Sen

CÔNG VIỆC CHÍNH:

Tham gia huấn luyện và giảng dạy ít tốt nhất từ nhị đến cha môn trong bộ môn ứng tuyển;

Hướng dẫn và chấm đồ dùng án, khóa luận giỏi nghiệp;

Chủ trì hoặc tham gia gây ra kế hoạch, nội dung, công tác đào tạo;

Đề xuất nhà trương, phương hướng với biện pháp cách tân và phát triển ngành học hoặc siêng ngành được giao nhiệm vụ;

Chủ trì hoặc tham gia soạn sách giao hàng đào tạo;

Đề xuất các giải pháp nâng cấp chất lượng giảng dạy, phương pháp kiểm tra, đánh giá tác dụng học tập, tập luyện của sinh viên;

Chủ trì hoặc tham gia tiến hành chương trình, đề tài nghiên cứu và phân tích khoa học. Tham gia đánh giá các đề án, đề tài nghiên cứu và phân tích khoa học; viết và tham gia báo cáo khoa học tập tại các hội nghị, hội thảo khoa học;

Tham gia các vận động hợp tác thế giới và bảo đảm an toàn chất lượng giáo dục đào tạo đại học;

Tham gia công tác gắng vấn học tập tập; khuyên bảo thảo luận, thực hành, thí nghiệm, thực tập;

Học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;

Tham gia bồi dưỡng giảng viên theo yêu thương cầu cải tiến và phát triển chuyên môn, nghiệp vụ của bộ môn;

Tuân thủ và tham gia các chủ trương, vận động chung của phòng Trường.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Trình độ siêng môn: xuất sắc nghiệp Thạc sĩ trở lên trên (ưu tiên tiến sĩ) các chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, kinh doanh quốc tế, Marketing, quản lí trị tởm doanh, Du lịch; khách hàng sạn; công ty hàng; ngôn ngữ học giờ Anh; phương pháp giảng dạy dỗ ngôn ngữ; quản trị truyền thông; xây cất thời trang; kiến thiết đồ họa; thi công nội thất hoặc các chuyên ngành tương tự;

Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm tay nghề làm việc, nghiên cứu liên quan tiền đến nghành nghề phụ trách;

Ngoại ngữ: Thông thạo;

Vi tính: thành thục tin học văn phòng công sở và những phần mềm hỗ trợ giảng dạy

Có năng lực giảng dạy với truyền đạt

Có kĩ năng và khiếp nghiệm nghiên cứu và phân tích khoa học

Có gớm nghiệp giao hàng cộng đồng, doanh nghiệp.

Có lý thuyết nghiên cứu vớt hoặc công bố nghiên cứu, chuẩn bị tham gia vào các dự án cách tân chất lượng giảng dạy.

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:- Thư ứng tuyển- Sơ yếu ớt lý lịch- bạn dạng chụp những bằng cấp tương quan đến vị trí ứng tuyển

PHÚC LỢI:

Thưởng theo cơ chế nhà Trường

Bảo hiểm Y tế/ thôn hội/ mức độ khỏe

Cơ hội huấn luyện trong và ngoài nước

CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT (ĐIỆN, ĐIỆN LẠNH)

Công bài toán chung của nhân viên cấp dưới kỹ thuật;Vận hành trang lắp thêm kỹ thuật tòa nhà;Cập nhật thời khóa biểu cùng quản lí cấp cho phòng học;Phục vụ yêu cầu sử dụng tài sản, thứ của nhân viên và lớp học;Thực hiện tại kiểm tra hiện trạng các thiết bị điện hàng ngày, triển khai các công việc gia hạn bảo chăm sóc trang thiết bị, bảo trì cơ sở vật chất (CSVC ) theo lịch với bảng phân công việc;Quản lý kho trang thiết bị, dụng cụ, bảo quản, thay thế sửa chữa và kiểm kê tài sản thiết bị của Trường;Thực hiện câu hỏi kiểm kê tài sản vật tư chung của ngôi trường theo quy định;Giao nhấn tài sản, vật tư và cung cấp làm các thủ tục bàn giao, điều chuyển, thanh lý tài sản cho các đơn vị trên cơ sở;Đảm bảo quality phục vụ các đại lý vật chất, trang thiết bị, được bố trí theo hướng dẫn áp dụng trang thiết bị, CSVC...

CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT (SỬA CHỮA XÂY DỰNG )

Công việc chung của nhân viên kỹ thuật;Vận hành trang đồ vật kỹ thuật tòa nhà;Cập nhật thời khóa biểu với quản lí cung cấp phòng học;Phục vụ yêu cầu sử dụng tài sản, vật dụng của nhân viên cấp dưới và lớp học;Thực hiện tại kiểm tra thực trạng các thiết bị điện hàng ngày, thực hiện các công việc gia hạn bảo dưỡng trang thiết bị, bảo trì CSVC theo lịch cùng bảng phân công việc từ tổ trưởng;Quản lý kho trang thiết bị, dụng cụ, bảo quản, sửa chữa thay thế và kiểm kê gia tài thiết bị của Trường;Thực hiện việc kiểm kê gia tài vật tư tầm thường của trường theo quy định;Giao nhận tài sản, vật tư và cung ứng làm những thủ tục bàn giao, điều chuyển, thanh lý tài sản cho những đơn vị tại cơ sở;Đảm bảo chất lượng phục vụ cửa hàng vật chất, trang thiết bị được đặt theo hướng dẫn sử dụng trang thiết bị, CSVC....Tham tối ưu tác sửa chữa nhỏ/nâng cấp, chi tiêu mới CSVC;Công câu hỏi theo trình độ xây dựng;Khảo sát, khuyến cáo và triển khai các sửa chữa thay thế xây dựng cơ bản, sửa chữa nhỏ dại tại các Cơ sở của trường.Tham mưu trong nghành nghề dịch vụ thiết kế, xây dựng, lập bản vẽ sắp xếp khu vực, vị trí thao tác cho những đơn vị tất cả nhu cầu;Chuẩn bị, kiểm tra, rà xét hồ sơ thiết kế, dự toán, lập làm hồ sơ các quá trình liên quan sửa chữa nhỏ, cải tạo trong phạm vi quá trình của chống quản trị CSVC.

Xem thêm: Các Cầu Thủ Trẻ Tiềm Năng - Tài Năng Trẻ Fm21: Tiền Đạo

YÊU CẦU CHUNG:

Quản lý mọi chuyển động tại cửa hàng theo các quy định của nhà trường với theo quy chế buổi giao lưu của cơ sở;Phối hợp công tác với những khoa, phòng, trung tâm, viện của trường;Chịu nhiệm vụ công tác an ninh, an ninh vệ sinh lao rượu cồn tại cơ sở;Quản lý tài sản, trang sản phẩm tại cơ sở mình phụ trách;Lên chiến lược công tác, kế hoạch giá thành cơ sở căn cứ trên kế hoạch giữa trung tâm của phòng;Lên planer và tổ chức tiến hành việc sửa chữa, nâng cấp, cải tạo, sửa chữa thay thế trang thiết bị, đại lý vật chất, .. Tại các đại lý mình phụ trách.

YÊU CẦU VỀ CHUYÊN MÔN (đối với nhân viên kỹ thuật):

Có ghê nghiệm vận hành hệ thống cân bằng không khí, thông gió. Tất cả kinh nghiệm quản lý và vận hành hệ thống giá buốt VRV;Có ghê nghiệm quản lý và vận hành hệ thống auto chuyển đổi điện trung thế/hạ thế-ATS của tòa nhà;Có tởm nghiệm quản lý hệ thống điện trong tòa nhà;Có ghê nghiệm quản lý và vận hành hệ thống thứ phát điện, UPS;Có kinh nghiệm tay nghề về quản lý hệ thống cửa ngõ từ, cài đặt lịch hoạt động, thống trị hệ thống thẻ từ;Có kinh nghiệm về quản lý và vận hành hệ thống cameras an ninh, truy tìm xuất dữ liệu…Có tởm nghiệm vận hành hệ thống báo cháy/chữa cháy vào tòa nhà;Có kinh nghiệm quản lý và vận hành hệ thống xử lý nước cấp/nước thải theo tiêu chuẩn chỉnh của sở tài nguyên Môi trường;Có tởm nghiệm quản lý hệ thống âm thanh chuyên nghiệp, hệ thống âm thanh/máy chiếu trong chống học;Có gớm nghiệm quản lý hệ thống thang máy/cứu hộ ...Có tởm nghiệm thống trị về kế hoạch bảo trì các sản phẩm công nghệ trong tòa nhà;Có kinh nghiệm quản lý/giám gần cạnh nhà thầu thi công. Kinh nghiệm về thống trị các vấn đề cải tạo/sửa chữa bé dại trong tòa nhà;Có tay nghề 2-3 năm vận hành kỹ thuật của hotel 4/5 sao, tòa nhà văn phòng và công sở với hệ thống kỹ thuật tương đương.

Thông tin chung:

Khoa: Khoa tài chính - quản trị

Vị trí tuyển dụng: Giảng viên – Ngành Marketing

Địa điểm làm cho việc: những cơ sở của ngôi trường Đại học Hoa Sen

Công việc chính:

Giảng dạy với xây dựng các môn học thuộc team môn Marketing, Brand, PR. IMC, Digital Marketing/ Social media marketing/ content Marketing/ Data driven marketing

Nghiên cứu giúp các quá trình mang tính trình độ chuyên môn lien quan cho MKT & technology ứng dụng trong Marketing.

Cố vấn học tập. Hướng dẫn đồ án, thực tập.

Quản lý sinh viên.

Tham gia các hoạt động chuyên môn: họp siêng môn, tổ chức triển khai workshop, talk show, field trip, lí giải sinh viên phân tích khoa học.

Thực hiện công tác đào tạo và huấn luyện theo Quy chế làm việc của giáo viên trường Đại học tập Hoa Sen.

Tham gia công tác không giống theo Quy định của phòng Trường.

Một số nhiệm vụ khác được cấp trên giao.

Yêu mong Công việc:

Có học vị Thạc sĩ trở lên thuộc các chuyên ngành: Marketing, Digital Marketing, Communications, Media, International Marketing, Public Relations…

Trình độ giờ đồng hồ Anh: hiểu hiểu chuyên ngành, nói viết thông thạo.

Sử dụng nhuần nhuyễn các năng lực MKT và công cố MKT.

Kỹ năng: khả năng giảng dạy dỗ tốt; tài năng lập kế hoạch; khả năng tổ chức và thống kê giám sát công việc; khả năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo; kỹ năng tiếp xúc tốt; các tài năng khác quan trọng cho công việc.

Kinh nghiệm giảng dạy:

Có tay nghề trong công tác Giảng dạy, Nghiên cứu, quản lý môn học và soạn Đề cương cho các môn học tương quan là ưu điểm

Kinh nghiệm chuyên môn: gồm kinh nghiệm thực tiễn trong ngành Marketing

Quyền lợi:

Môi trường thao tác làm việc quốc tế, năng động, chuyên nghiệp.

Cơ hội tham gia những chương trình đào tạo nâng cấp trình độ, trình độ chuyên môn trong và không tính nước.

Có thời cơ đi công tác trong và ngoài nước.

Quyền lợi khác: du lịch, tham gia các hoạt động ngoại khóa của Khoa và của Trường.

1. Mô Tả Công Việc:

Tham gia giảng dạy ít độc nhất vô nhị từ hai đến cha môn trong cỗ môn ứng tuyển;Hướng dẫn với chấm thiết bị án, khóa luận tốt nghiệp;Chủ trì hoặc tham gia xây dựng kế hoạch, nội dung, công tác đào tạo;Đề xuất chủ trương, phương hướng và biện pháp cải cách và phát triển ngành học tập hoặc chăm ngành được giao nhiệm vụ;Chủ trì hoặc tham gia biên soạn sách ship hàng đào tạo;Đề xuất các giải pháp nâng cấp chất lượng giảng dạy, cách thức kiểm tra, tấn công giá công dụng học tập, rèn luyện của sinh viên;Chủ trì hoặc tham gia triển khai chương trình, đề tài nghiên cứu và phân tích khoa học. Tham gia nhận xét các đề án, đề tài nghiên cứu và phân tích khoa học; viết và tham gia báo cáo khoa học tập tại các hội nghị, hội thảo chiến lược khoa học;Tham gia các vận động hợp tác quốc tế và đảm bảo an toàn chất lượng giáo dục và đào tạo đại học;Tham gia công tác cố gắng vấn học tập tập; trả lời thảo luận, thực hành, thí nghiệm, thực tập;Học tập bồi dưỡng cải thiện trình độ siêng môn, nghiệp vụ;Tham gia bồi dưỡng giảng viên theo yêu thương cầu cải tiến và phát triển chuyên môn, nghiệp vụ của bộ môn;Tuân thủ cùng tham gia những chủ trương, hoạt động chung ở trong nhà Trường.

2. Điều kiện, kỹ năng:

Trình độ siêng môn: tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên (ưu tiên tiến sĩ) các chuyên ngành: Nhật bạn dạng học, Châu Á học, Đông Phương học, quốc tế học, văn hóa truyền thống học hoặc các ngành gần.Kinh nghiệm: không nhiều nhất 1 năm kinh nghiệm có tác dụng việc, nghiên cứu và phân tích liên quan lại đến nghành nghề dịch vụ phụ trách;Ngoại ngữ: tốt nghiệp sống Nhật từ các chương trình sử dụng ngôn ngữ Nhật hoặc giữ loát tiếng Nhật (cấp độ N2)Tin học: thành thạo tin học văn phòng công sở và những phần mềm cung cấp giảng dạy. Ưu tiên nếu như biết các phần mềm chuyên được dùng khác (Zotero, SPSS,...)Có khả năng sư phạmCó kỹ năng và kinh nghiệm phân tích khoa học

Tiêu chuẩn chỉnh xét ưu tiên:

Đã bao gồm kinh nghiệm đào tạo và giảng dạy trong ngành Nhật phiên bản học từ 2 năm trở lênTốt nghiệp ở Nhật với bằng cấp thiết yếu quyBiết thêm 1 hoặc nhiều ngoại ngữ không giống (ngoài giờ Nhật) từ chuyên môn B2 trở lên hoặc tương đương.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thông tin chung:

Khoa: Khoa xây cất và Nghệ thuậtVị trí tuyển chọn dụng: Giảng viên – Ngành cai quản trị công nghệ Truyền thôngĐịa điểm làm cho việc: những cơ sở của ngôi trường Đại học tập Hoa Sen

Công vấn đề chính:

Giảng dạy cùng xây dựng các môn học tập thuộc nhóm môn Viết/ sáng chế và phân phối Sản phẩm media Nghe quan sát hoặc đội môn Interactive Media/ Transmedia.Nghiên cứu vãn các các bước mang tính trình độ như Kịch bản, phân phối phim, Sản xuất những sản phẩm media mới…Cố vấn học tập. Giải đáp đồ án, thực tập.Quản lý sinh viên.Tham gia các hoạt động chuyên môn: họp chuyên môn, tổ chức workshop, talk show, field trip, gợi ý sinh viên nghiên cứu và phân tích khoa học.Thực hiện tại công tác huấn luyện theo Quy chế làm việc của giảng viên trường Đại học tập Hoa Sen.Tham gia công tác khác theo Quy định trong phòng Trường.Một số trọng trách khác được cung cấp trên giao.

Yêu mong Công việc:

Có học tập vị Thạc sĩ trở lên trên thuộc các chuyên ngành: Biên kịch Điện hình ảnh & Truyền hình; tiếp tế Phim truyện; Phương tiện media Nghe nhìn; Quảng cáo; Báo chí; media Đa phương tiện; nghiên cứu Điện ảnh; nghệ thuật học…Trình độ tiếng Anh: hiểu hiểu chăm ngành, nói viết thông thạo.Sử dụng thạo các ứng dụng viết kịch bản, dựng phim…Kỹ năng: kỹ năng giảng dạy dỗ tốt; kỹ năng lập kế hoạch; năng lực tổ chức và tính toán công việc; kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm cho báo cáo; kỹ năng tiếp xúc tốt; các kĩ năng khác cần thiết cho công việc.Kinh nghiệm giảng dạy:Có không nhiều nhất 1 năm kinh nghiệm trong công tác làm việc Giảng dạy, Nghiên cứu, làm chủ môn học với soạn Đề cương cho các môn học liên quan.Có 5 năm tay nghề trong nghành nghề Sản xuất Sản phẩm truyền thông media Nghe nhìn.Kinh nghiệm siêng môn: có kinh nghiệm tay nghề trong các nghành Sản xuất Phim truyện, Truyền hình, Quảng cáo, News Media, Biên kịch với Phê bình Điện ảnh, quản trị Truyền thông.

Ưu tiên:

Có kiến thức và kỹ năng về đội môn Interactive Media/ Transmedia/ News Media.

Quyền lợi:

Môi trường thao tác quốc tế, năng động, siêng nghiệp.Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao trình độ, trình độ trong và ngoại trừ nước.Có thời cơ đi công tác trong và ko kể nước.Quyền lợi khác: du lịch, gia nhập các chuyển động ngoại khóa của Khoa với của Trường.